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纪检监察干部履职能力提升专题研修项目

发布时间:2026-11-03 浏览量:

山东大学纪检监察学院作为中管高校首批成立的纪检监察学院之一,聚焦国家重大战略需求,依托法学、政治学、马克思主义理论等学科深厚底蕴,围绕纪检监察理论与实践创新、人才培养、干部培训、智库研究等重点任务,致力于建设融科学研究、人才培养、对策研究、实务培训为一体的一流纪检监察学科平台与高端智库。为贯彻落实二十届中央纪委关于推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的部署要求,学院整合一校三地法学、政治学、马克思主义理论、公共管理等优势学科资源,紧密对接新时代纪检监察工作的前沿理论与实战需求,面向全国纪检监察机关、国有企业、高等院校及相关实务部门开展专项培训,为锻造高素质专业化纪检监察铁军贡献山大力量。

一、项目定位与研修目标

(一)项目定位

项目聚焦纪检监察干部履职能力提升的重点领域和关键环节,融合纪检监察学科前沿理论与监督执纪一线实战经验,系统凝练可复制、可推广的纪检监察工作方法,以高规格、高质量、高成效的系统研修,精准赋能党政机关、国有企业、高等院校纪检监察干部能力提升。

(二)研修目标

筑牢政治忠诚:深入领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,精准把握中央关于反腐败斗争的最新部署,把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

夯实纪法功底:系统掌握党章党规党纪与监察法律法规的核心要义,准确适用《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等,提升依规依纪依法履职的能力。

精进执纪本领:精通问题线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理、处分执行全流程规范,掌握谈话突破、证据收集固定、资金链追踪等关键技能。

提升监督质效:掌握政治监督具体化、精准化、常态化的实践路径,提升日常监督、派驻监督、巡视巡察联动的实操能力,提高主动发现问题的能力。

增强防治能力:把握新型腐败、隐性腐败的表现形态与查处规律,掌握风腐同查同治、大数据监督等前沿方法,提升系统防治能力。

严守纪律底线:强化自我监督意识,掌握心理调适与压力管理方法,防止“灯下黑”,锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

二、研修对象

全国各级纪检监察机关(含派驻机构、巡视巡察机构)纪检监察干部;各级党政机关、事业单位机关纪委书记及纪检工作骨干;国有企业、金融机构的纪委书记、纪检监察机构负责人及纪检干部;高等院校纪委、机关纪委干部及纪检监察相关岗位人员。

各系统可单独组班,也可按需求混编组班,课程内容按学员构成动态调整。

三、核心内容

本项目围绕纪检监察干部履职核心能力,深度融合山东大学纪检监察学科研究优势与纪检监察一线实践经验,通过专题授课、案例剖析、模拟演练、现场教学、研讨交流等多元教学模式,精准设计研修内容,确保所学即所用、所练即所需。

本部分共涵盖十个模块,其中模块一至模块九为通用必修模块,模块十按参训系统分领域选修。

模块一 思想引领与政治淬炼

1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

2. 学习贯彻党的二十届五中全会精神

3. 深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想

4. 深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想

5. 深入学习贯彻习近平法治思想,纵深推进纪检监察工作

6. 深入学习贯彻习近平总书记关于政绩观的重要论述

7. 深入学习贯彻习近平文化思想,推进新时代廉洁文化建设

模块二 形势任务与“三化”建设

1. 新时代反腐败斗争的形势判断与任务部署

2. 二十届中央纪委五次全会精神深度解读

3. 纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设要求解读

4. 日常监督的制度执行与流程标准实操

5. 依规依纪依法安全文明办案:执纪执法程序规范与证据合法性

6. 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的机制路径

7. 纪检监察体制改革与制度创新发展

模块三 纪法基础与法规适用

1. 《中国共产党章程》与党内法规制度体系概述

2. 《中国共产党纪律处分条例》重点条文解读与实务适用

3. 《中华人民共和国监察法》重点条文解读与适用

4. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用要点与疑难问题

5. 职务犯罪相关法律适用与刑法重点条文解读

6. 纪检监察机关证据收集、审查与运用

7. 纪检监察纪法贯通、法法衔接的实务要点

8. 政务处分与《中国共产党问责条例》的贯通适用

模块四 监督执纪与审查调查实务

1. 坚持实事求是,提升依规依纪依法办案质效

2. 问题线索管理与处置的规范化操作

3. 谈话函询、初步核实的程序要点与风险防范

4. 审查调查全流程实务与办案安全

5. 审查调查中的谈话突破、取证与询问技巧

6. 案件审理工作的程序规范与质量把控

7. 处分决定执行与宣布的规范操作及监督

8. 监督执纪执法指导性案例解析

9. 如何提高主动发现问题和处置问题的能力

模块五 政治监督与巡视巡察

1. 推进政治监督具体化、精准化、常态化的实践路径

2. 政治监督“清单+台账”实务:年度监督清单、工作台账与四类监督方式运用

3. 政治巡视巡察的工作方针与组织实施实务

4. 巡视巡察整改的闭环管理与成果运用

5. 纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督的统筹衔接

6. 加强“关键少数”监督与政治生态研判

模块六 作风建设与廉洁文化建设

1. 守牢作风底线:中央八项规定精神实务要点与常见问题解读

2. 纠治形式主义、官僚主义,整治群众身边不正之风和腐败问题

3. 风腐同查同治的应用研究、案例解析与手段技巧

4. 新时代廉洁文化建设与家风建设

模块七 新型腐败与隐性腐败惩治

1. 惩治新型腐败和隐性腐败的方向与要求

2. 新型腐败、隐性腐败的表现形态、发现渠道与取证难点

3. “受贿行贿一起查”的实务操作

4. 追逃追赃与涉案财物处置

5. 以案促改、以案促治

6. 提升对新型腐败、隐性腐败的穿透识别与研判能力

模块八 数智赋能与科技反腐

1. 数字纪检监察体系建设的逻辑与实践

2. 科技赋能监督:大数据监督、资金链追踪、破除税务与金融数据壁垒

3. 人工智能工具在监督办案中的应用与实操

4. 信息化办案平台应用与数据安全保密管理

模块九 综合素能提升

1. 以新质生产力推进我国经济高质量发展

2. 全面准确理解贯彻总体国家安全观

3. 我国周边安全环境和热点问题分析

4. 纪检监察文稿写作:初核报告、审查调查报告、案件剖析报告

5. 高效应对信访举报、突发事件与涉纪舆情

6. 纪检监察干部的自我监督与“灯下黑”防范

7. 纪检监察干部的心理调适与压力管理

模块十 分领域定制班次

1. 党政机关纪检监察干部

2. 国有企业纪检监察干部

3. 高等院校纪检监察干部

四、师资队伍

本项目组建由纪检监察学科专家、党内法规与监察法学学者、纪检监察实务部门专家、政策研究专家等构成的多维师资团队。既聚焦党的创新理论与纪检监察学科前沿研究,又紧扣监督执纪、审查调查、廉政建设等具体工作实践,确保研修兼具思想高度、理论深度和实践力度。根据研修主题和学员需求邀请纪检监察实务部门经验丰富的业务骨干参与授课,实行“理论专家+实务专家”双轨授课。

五、研修形式与核心特色

(一)研修形式

采用多元实战化教学:一是专题授课,系统解读党的创新理论与纪法实务体系;二是案例剖析,分领域、分环节讲解典型案例;三是模拟演练,模拟谈话、模拟审理等真实场景,针对具体任务形成可操作方案;四是现场教学,走进爱国主义教育基地和廉洁文化阵地;五是研讨交流,分组研讨、经验萃取、互学共进,形成研修成果。

(二)核心特色

政治引领:把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课;

纪法双修:党内法规与国家法律贯通教学,避免“两张皮”;

实战导向:全程聚焦问题破解、成果转化,避免空泛理论宣讲;

按需定制:可根据委托单位行业特点与培训需求组合模块、调整课程;

学科支撑:依托国内首个由完整法学院整体转型升级的纪检监察学院,实现教学、科研与实务的深度联动。

(三)成功案例

2025年以来,山东大学纪检监察学院持续深耕纪检监察干部培训领域,面向党政机关、国有企业、金融、财税、住建、邮政、文旅等系统,累计承办纪检干部专项培训班14期,培训纪检监察干部逾千人,培训规模与覆盖领域稳步拓展,充分体现了学院承接重大办班任务的组织保障能力。

在首届“中国高校非学历教育优秀项目”征集活动中,“省直部门单位机关纪检干部学习贯彻二十届中央纪委五次全会、十二届省纪委五次全会精神专题培训班”、“工商银行山东省分行纪检干部‘淬火’计划——贯彻中央纪委全会精神、强化基层金融监督执纪能力专题培训班”,成功入选“2026中国高校非学历教育优秀项目库”,体现“行业定制+分层施训”的精准服务特色;培训品质获得国家级平台认可,也是学院坚持实战导向、按需定制、服务各级纪检监察队伍建设的生动印证。

六、研修时长与研修地点

(一)研修时长

标准班次7天(含报到、返程),可按需定制3—10天短期研修或任意时长专项研修等个性化方案。

(二)研修地点

山东大学济南、威海、青岛各校区。

七、结业与证书

学员完成全部研修内容并经考核合格的,颁发山东大学结业证书。

八、培训费用

严格执行《中央和国家机关培训费管理办法》。

九、联系我们

地址:山东省威海市文化西路180号南辰楼2008A

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